{"id":28757,"date":"2023-05-28T12:55:29","date_gmt":"2023-05-28T10:55:29","guid":{"rendered":"http:\/\/dev.konferenztechnik.de\/?page_id=28757"},"modified":"2025-07-25T13:49:14","modified_gmt":"2025-07-25T11:49:14","slug":"visao-sustentabilidade","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/konferenztechnik.de\/pt\/visao-sustentabilidade\/","title":{"rendered":"Responsabilidade"},"content":{"rendered":"
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Vis\u00e3o, sustentabilidade<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vis\u00e3o<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O nosso objetivo \u00e9 permitir uma comunica\u00e7\u00e3o e um trabalho em rede sem barreiras, multilingue e sustent\u00e1vel em eventos e confer\u00eancias.<\/p>

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Num mercado em constante evolu\u00e7\u00e3o, a PCS GmbH \u00e9 um parceiro fi\u00e1vel para a realiza\u00e7\u00e3o de confer\u00eancias e eventos inovadores, sustent\u00e1veis, ecol\u00f3gicos e com economia de recursos.<\/p>

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A nossa principal prioridade s\u00e3o sempre as necessidades dos nossos clientes e das partes interessadas, bem como a intera\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel e baseada em parcerias entre n\u00f3s.<\/p>

A PCS GmbH orienta-se pelos Objectivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel da Agenda 2030 das Na\u00e7\u00f5es Unidas e desenvolve os seus pr\u00f3prios objectivos e estrat\u00e9gias de sustentabilidade com base nos mesmos.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Sustentabilidade<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Somos certificados como uma empresa sustent\u00e1vel e Sustainable Meeting Partner.

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O comportamento sustent\u00e1vel e as pr\u00e1ticas empresariais n\u00e3o dizem respeito apenas ao ambiente, mas tamb\u00e9m a quest\u00f5es de diferentes \u00e1reas. Na PCS, baseamo-nos no modelo dos quatro pilares do desenvolvimento sustent\u00e1vel. O modelo dos quatro pilares do desenvolvimento sustent\u00e1vel baseia-se na ideia de que o desenvolvimento sustent\u00e1vel s\u00f3 pode ser alcan\u00e7ado atrav\u00e9s da realiza\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea e equitativa de objectivos ambientais, econ\u00f3micos, pol\u00edtico-institucionais e sociais.<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Funda\u00e7\u00e3o\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Os nossos quatro objectivos principais<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pol\u00edtica: Diversidade e responsabilidade<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Mobilidade e transportes<\/h3>

A longo prazo, o nosso objetivo \u00e9 atingir a neutralidade de CO2 no transporte dos nossos produtos e na mobilidade dos nossos colaboradores.

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Os ve\u00edculos recentemente adquiridos pela PCS GmbH s\u00f3 podem ser equipados com sistemas de propuls\u00e3o h\u00edbridos ou el\u00e9ctricos. A velocidade m\u00e1xima de todos os cami\u00f5es j\u00e1 foi reduzida para 130 km\/h, a fim de reduzir o consumo e promover uma condu\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel.

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Planeamos ativamente as rotas para todos os transportes, entregas e recolhas, de modo a reduzir os tempos de viagem e as dist\u00e2ncias. Recorremos aos servi\u00e7os de correio para manter a nossa frota de ve\u00edculos reduzida e utilizar os recursos existentes. Dentro da cidade, damos prioridade \u00e0 reserva de estafetas de bicicleta (bicicletas e bicicletas de carga) para os transportes.

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Damos prioridade aos sistemas de videoconfer\u00eancia para as reuni\u00f5es. Sempre que poss\u00edvel, as viagens inevit\u00e1veis s\u00e3o efectuadas de comboio. Promovemos cart\u00f5es de comboio para todos os funcion\u00e1rios.

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As instala\u00e7\u00f5es da nossa empresa est\u00e3o localizadas no centro da cidade e est\u00e3o muito bem ligadas \u00e0 rede de transportes p\u00fablicos. Subsidiamos os passes anuais de transportes p\u00fablicos para os empregados. Existem lugares de estacionamento para bicicletas nas nossas filiais. Muitos colaboradores deslocam-se para o trabalho de bicicleta. Apoiamos a compra de bicicletas com a ajuda do subs\u00eddio para bicicletas de trabalho. Est\u00e3o dispon\u00edveis pontos de carregamento em todos os nossos locais de trabalho para quem se desloca para o trabalho de carro el\u00e9trico.

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J\u00e1 reduzimos as desloca\u00e7\u00f5es em mais de 50 vezes e recorremos a formatos digitais e em linha para reuni\u00f5es e confer\u00eancias. Para as desloca\u00e7\u00f5es inevit\u00e1veis, utilizamos o comboio e os transportes p\u00fablicos. Compensamos as emiss\u00f5es de CO2 nas viagens a\u00e9reas inevit\u00e1veis. Disponibilizamos aos colaboradores que t\u00eam de viajar frequentemente um BahnCard.


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Mat\u00e9rias-primas e produtos<\/h3>

Os nossos produtos de limpeza e consum\u00edveis prov\u00eam principalmente de fornecedores sustent\u00e1veis e certificados.<\/p>

Temos produtos impressos produzidos em papel certificado e\/ou oferecemos uma compensa\u00e7\u00e3o de CO2 para a produ\u00e7\u00e3o.<\/p>

Oferecemos alternativas digitais e remotas para muitos dos nossos servi\u00e7os. Isto permite-lhe decidir, na fase de planeamento do evento, qual a forma de evento mais sustent\u00e1vel e eficiente em termos de recursos: um evento no local (evento tradicional no local), um evento h\u00edbrido ou um formato puramente online.<\/p>

Propomos o aluguer e a loca\u00e7\u00e3o de tecnologia. Na maioria dos casos, o aluguer permite poupar recursos e mat\u00e9rias-primas e evita desperd\u00edcios.<\/p>

Sempre que poss\u00edvel, utilizamos pilhas recarreg\u00e1veis. Deitamos fora as pilhas de forma adequada e mandamo-las reciclar. Utilizamos materiais lav\u00e1veis para as nossas almofadas de auscultadores e acess\u00f3rios de microfone em vez de produtos descart\u00e1veis.
Estamos a centrar-nos em processos digitais e sem papel. Queremos reduzir as nossas necessidades de papel em mais 80 % at\u00e9 2024.<\/p>

Oferecemos tecnologia que permite uma comunica\u00e7\u00e3o sem barreiras em eventos e confer\u00eancias. Isto inclui tecnologias para pessoas com defici\u00eancias auditivas (tecnologia de indu\u00e7\u00e3o), a transmiss\u00e3o de interpreta\u00e7\u00e3o em linguagem gestual, a descri\u00e7\u00e3o \u00e1udio para pessoas com defici\u00eancias visuais, a interpreta\u00e7\u00e3o escrita ou a interpreta\u00e7\u00e3o em linguagem f\u00e1cil. As barreiras lingu\u00edsticas s\u00e3o ultrapassadas atrav\u00e9s da interpreta\u00e7\u00e3o simult\u00e2nea.<\/p>

Vida, trabalho, uni\u00e3o<\/h3>

A igualdade de direitos e de tratamento dos nossos funcion\u00e1rios, independentemente do g\u00e9nero, origem ou religi\u00e3o, \u00e9 a nossa principal prioridade.<\/p>

A preven\u00e7\u00e3o desempenha um papel importante no dom\u00ednio da sa\u00fade. Colocamos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de todos os trabalhadores postos de trabalho ergon\u00f3micos. Bebidas gratuitas est\u00e3o dispon\u00edveis em todas as sucursais.<\/p>

A seguran\u00e7a no trabalho \u00e9 para n\u00f3s uma prioridade m\u00e1xima. Todos os trabalhadores recebem equipamento de prote\u00e7\u00e3o individual, consoante a sua \u00e1rea de trabalho. Todos os colaboradores recebem forma\u00e7\u00e3o de seguran\u00e7a nos dom\u00ednios da preven\u00e7\u00e3o de acidentes, condu\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos e seguran\u00e7a no trabalho. A forma\u00e7\u00e3o \u00e9 actualizada anualmente.<\/p>

Trabalhamos de forma flex\u00edvel e permitimos o trabalho m\u00f3vel sempre que poss\u00edvel, a fim de harmonizar a fam\u00edlia e a carreira e reduzir os tempos de desloca\u00e7\u00e3o.<\/p>

Oferecemos a todos os trabalhadores benef\u00edcios adicionais, tais como um seguro de sa\u00fade complementar da empresa e um regime de pens\u00f5es da empresa. Tamb\u00e9m contribu\u00edmos para o custo dos transportes p\u00fablicos e oferecemos a oportunidade de utilizar uma bicicleta da empresa.<\/p>

Promovemos a uni\u00e3o dentro da empresa atrav\u00e9s da organiza\u00e7\u00e3o de actividades e almo\u00e7os conjuntos. Trabalhamos em conjunto para o sucesso da empresa. Nos jour fixes semanais, nos grupos de trabalho e nas equipas especiais de cada departamento, todos os colaboradores t\u00eam a oportunidade de se envolver nos processos da empresa, partilhar as suas experi\u00eancias e trocar conhecimentos. Temos hierarquias planas e estamos sempre dispon\u00edveis para discuss\u00f5es e sugest\u00f5es.<\/p>

Forma\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua<\/h3>

Apoiamos todos os colaboradores atrav\u00e9s de oportunidades de forma\u00e7\u00e3o e de forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Dependendo da \u00e1rea de responsabilidade, isto inclui, por exemplo, uma qualifica\u00e7\u00e3o como mestre artes\u00e3o, uma licen\u00e7a de forma\u00e7\u00e3o, uma carta de condu\u00e7\u00e3o de cami\u00f5es, forma\u00e7\u00e3o adicional em TI, v\u00e1rios certificados e muito mais. Al\u00e9m disso, oferecemos anualmente est\u00e1gios para as seguintes profiss\u00f5es:<\/p>

Especialista em tecnologia de eventos (m\/f\/d)
Assistente de gest\u00e3o de eventos (m\/f\/d)
Especialista em log\u00edstica de armaz\u00e9m (m\/f\/d)<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Descarregue a nossa estrat\u00e9gia de sustentabilidade aqui<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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