نحن نخدم جميع مجالات تكنولوجيا المؤتمرات والإعلام، كما أننا أحد رواد السوق في مجال تكنولوجيا الترجمة الفورية والترجمة الفورية والفعاليات متعددة اللغات.

نسعى دائماً لتلبية احتياجات عملائنا بأفضل طريقة ممكنة. إن نهجنا العادل والتعاوني هو الضمان لنجاح مشروعك والأساس الاستراتيجي لنجاحنا على المدى الطويل.

 

نحن لا نعض. ونحن لا نضايق – حسناً، أحياناً نضايقه. بين الحين والآخر نادراً نادراً

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Nachhaltigkeit und Verantwortung

شركة PCS هي شركة اجتماعات مستدامة_برلين عالية الأداء
مؤسسة التحالف من أجل تنمية المناخ

نحن معتمدون كشركة مستدامة وشريك في الاجتماعات المستدامة.

Nachhaltiges Handeln und Wirtschaften betrifft nicht nur die Umwelt, sondern Themen aus unterschiedlichen Bereichen.

 

Wir setzen bei PCS auf das Vier-Säulen-Modell der nachhaltigen Entwicklung. Das Vier-Säulen-Modell der nachhaltigen Entwicklung geht von der Vorstellung aus, dass diese Entwicklung nur durch das gleichzeitige und gleichberechtigte Umsetzen von umweltbezogenen, wirtschaftlichen, institutionell-politischen und sozialen Zielen erreicht werden kann.

Unserer Nachhaltigkeitsstrategie und Vision

هدفنا هو تمكين التواصل والتواصل المستدام الخالي من العوائق والمتعدد اللغات والمستدام في الفعاليات والمؤتمرات.

 

في سوق يتطور باستمرار، تُعد شركة PCS GmbH شريكاً موثوقاً به في تنفيذ المؤتمرات والفعاليات المبتكرة والمستدامة والبيئية والموفرة للموارد.

 

إن أولويتنا القصوى هي دائماً احتياجات عملائنا وأصحاب المصلحة والتفاعل المسؤول القائم على الشراكة مع بعضنا البعض.

 

تسترشد شركة PCS GmbH بأهداف التنمية المستدامة لجدول أعمال الأمم المتحدة لعام 2030، وتضع أهدافها واستراتيجياتها الخاصة بالاستدامة بناءً على هذه الأهداف.

شعار جدول أعمال الأمم المتحدة 2030 بأهدافه الـ 17 للتنمية المستدامة

أهدافنا الأساسية الأربعة

التنقل والنقل

Langfristig streben wir CO2-Neutralität beim Transport unserer Produkte und der Mobilität unserer Mitarbeiter*innen an. Neu angeschaffte PKW dürfen bei der PCS GmbH nur noch mit hybridem oder elektrischem Antrieb ausgestattet sein. Alle LKW sind schon jetzt in der Maximalgeschwindigkeit bei 130 km/h gedrosselt, um den Verbrauch zu reduzieren und ein verantwortungsvolles ressourcenschonendes Fahren zu fördern. Wir betreiben aktive Tourenplanung für alle Transporte, Lieferungen und Abholungen, um Fahrzeiten und Strecken zu reduzieren. Wir setzen zunehmend auch auf Kurierdienste, um die eigene Fahrzeugflotte klein zu halten und auf bestehende Ressourcen zurückzugreifen. Innerstädtisch buchen wir priorisiert Fahrradkuriere (Fahrräder und Lastenräder) für Transporte. Wir priorisieren bei Meetings die marktüblichen Videokonferenzsysteme, um Präsenzmeetings zu reduzieren. Nicht vermeidbare Reisen werden, wenn möglich, mit der Bahn unternommen. Wir fördern BahnCards für alle Mitarbeitenden. Unsere Firmenstandorte sind bewusst zentral gelegen und sehr gut an das ÖPNV-Netz angebunden. Wir bezuschussen ÖPNV-Jahreskarten/Deutschlandtickets für Mitarbeitende. An unseren Filialen stehen Fahrradstellplätze bereit. Viele Mitarbeiter*innen kommen mit dem Fahrrad zur Arbeit. Wir unterstützen zusätzlich den Kauf von Fahrrädern mithilfe der Jobrad-Förderung. Für Anreisende mit dem Elektroauto stehen bei uns an allen drei Standorten Ladesäulen bereit. Für nicht vermeidbare Flugreisen sind die Mitarbeitenden bei der Buchung gehalten, die angebotene zusätzliche CO2-Kompensation mit zu buchen.

المواد الخام والمنتجات

نحن نقدم بدائل رقمية وعن بُعد للعديد من خدماتنا. وهذا يتيح لك أن تقرر في مرحلة التخطيط للفعالية أي شكل من أشكال الفعاليات أكثر استدامة وكفاءة في استخدام الموارد: فعالية في الموقع (فعالية تقليدية في الموقع)، أو فعالية مختلطة أو فعالية عبر الإنترنت فقط.
Wir bieten den Verleih und das Leasing von Technik an. Leihen spart in den überwiegenden Fällen deutlich Ressourcen und Rohstoffe ein und trägt zusätzlich dazu bei, Müll zu vermeiden.

 

Wir bieten zusätzliche Technik an, die die barrierefreie Kommunikation auf Events und bei Konferenzen weiter fördert. Dazu gehören Technologien für Menschen mit Höreinschränkungen (Induktionstechnik), die Übertragung von Gebärdendolmetschen, Audiodeskription für Sehbehinderte, Schriftdolmetschen oder das Dolmetschen in leichte Sprache. Und Sprachbarrieren werden durch das angebotene Simultandolmetschen überwunden.

 

Wir bedienen uns bei unseren Kopfhörerpolstern und Mikrofonaufsätzen waschbarer Materialien, statt Einwegware zu nutzen, und lassen diese in Behindertenwerkstätten hygienisch aufarbeiten.

 

Wir setzen – wo immer möglich – wiederaufladbare Batterien ein. Batterien entsorgen wir fachgerecht und lassen sie recyceln, sind dazu an ein professionelles Recyclingsystem angeschlossen.

 

Reinigungsmittel und Verbrauchsmittel für unsere Büros und Einsätze beziehen wir vorrangig von nachhaltigen, zertifizierten Anbietern.

 

Druckerzeugnisse lassen wir auf zertifizierten Papieren erstellen und/oder bieten eine CO<sub>2</sub>-Kompensation für die Herstellung an. Wir setzen auf digitale, papierlose Prozesse.

الحياة والعمل والتآزر

إن المساواة في الحقوق والمعاملة المتساوية لموظفينا بغض النظر عن الجنس أو الأصل أو الدين هي أولويتنا القصوى.

 

تلعب الوقاية دوراً هاماً في مجال الصحة. نوفر لجميع الموظفين محطات عمل مصممة بشكل مريح. وتتوفر المشروبات المجانية في جميع الفروع.

 

السلامة المهنية أولوية قصوى بالنسبة لنا. يتلقى جميع الموظفين معدات الحماية الشخصية، حسب مجال عملهم. يتلقى جميع الموظفين تدريباً على السلامة في مجالات الوقاية من الحوادث وقيادة المركبات والسلامة المهنية. يتم تحديث التدريب سنوياً.

 

نحن نعمل بمرونة ونتيح العمل المتنقل حيثما أمكن من أجل التوفيق بين الأسرة والوظيفة وتقليل أوقات السفر.

 

نحن نقدم لجميع الموظفين مزايا إضافية مثل التأمين الصحي التكميلي للشركة ونظام معاشات تقاعدية للشركة. كما نساهم أيضاً في تكلفة النقل العام ونوفر فرصة استخدام دراجة الشركة.

 

نعمل على تعزيز العمل الجماعي داخل الشركة من خلال تنظيم أنشطة مشتركة ووجبات غداء. نعمل معاً من أجل نجاح الشركة. في اجتماعات الجور الأسبوعية ومجموعات العمل والفرق الخاصة في كل قسم على حدة، تُتاح الفرصة لجميع الموظفين للمشاركة في عمليات الشركة ومشاركة خبراتهم وتبادل المعرفة. لدينا تسلسل هرمي مسطح ومتاح دائماً للمناقشات والاقتراحات.

التدريب والتعليم الإضافي

نحن ندعم جميع الموظفين من خلال فرص التدريب والتعليم الإضافي. واعتماداً على مجال المسؤولية، يشمل ذلك، على سبيل المثال، الحصول على مؤهل كحرفي رئيسي، ورخصة تدريب، ورخصة قيادة شاحنة، وتدريب إضافي على تكنولوجيا المعلومات، وشهادات مختلفة وغير ذلك الكثير. كما أننا نقدم أيضاً تدريباً مهنياً للمهن التالية كل عام:

 

  • أخصائي تكنولوجيا الفعاليات (م/و/د)
  • مساعد إدارة الفعاليات (م/و/د)
  • أخصائي لوجستيات المستودعات (م/و/د)

Download Nachhaltigkeitsziele der PCS GmbH

Hier können Sie sich unsere Nachhaltigkeitsziele herunterladen:

Ansprechperson Nachhaltigkeit

Haben Sie Fragen zum Thema Nachhaltigkeit, dann melden Sie sich gerne bei mir.

يورغ بيشكا
030 6959690 0
peschka@konferenztechnik.de

أرسل رسالة سريعة وسهلة عبر واتساب، يرجى الضغط هنا:

يرجى ملاحظة ساعات العمل لدينا:

من الاثنين إلى الجمعة، 8:30 – 17:00 (بتوقيت غرينتش + 1)

 

في حالة وجود أعطال فنية في أنظمتنا أو مشاكل في تقنيتنا، يُرجى الاتصال بنا مباشرةً هنا:
+49 211 737798-28

(*) بالنقر على زر المتابعة، فإنك توافق على تمرير بياناتك (خاصةً رقم الهاتف والاسم) إلى فيسبوك وواتساب بغرض الاتصال بك.

يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول حماية البيانات لدينا هنا:

konferenztechnik.de/data-protection

نحن نتطلع إلى تلقي طلبك!

ما عليك سوى إرسال طلب قصير عبر البريد الإلكتروني إلى: جونار هيرميناو
hermenau@konferenztechnik.de

يرجى إرسال طلبك إلينا كملف PDF. نرجو إرسال خطاب تحفيزي قصير، وسيرة ذاتية وشهادات – ذات الصلة إذا كانت متوفرة.

إذا كانت لديك أي أسئلة أخرى، ما عليك سوى الاتصال بغونار هيرميناو على : 030 6959690 14 أو عن طريق البريد الإلكتروني.