持続可能性と責任
私たちは持続可能な企業として、またサステイナブル・ミーティング・パートナーとして認定されています。
持続可能な行動と経営は、環境だけでなく、さまざまな分野のトピックに関係している。
PCSでは、持続可能な開発の4本柱モデルに依拠している。持続可能な開発の4本柱モデルとは、環境、経済、制度・政治、社会の各目標を同時かつ平等に実現することによってのみ、この開発が達成されるという考えに基づいています。
サステナビリティ戦略とビジョン
私たちの目的は、バリアフリー、多言語、持続可能なコミュニケーションとイベントや会議でのネットワーキングを可能にすることです。
常に進化し続ける市場において、PCS GmbHは、革新的、持続可能、エコロジカル、省資源な会議・イベント実現のための信頼できるパートナーです。
私たちの最優先事項は、常に顧客とステークホルダーのニーズ、そして責任あるパートナーシップに基づく相互関係です。
PCS GmbHは、国連のアジェンダ2030の「持続可能な開発目標」を指針としており、これに基づいて独自の持続可能性目標と戦略を策定しています。
4つの基本目標
モビリティと輸送
原材料と製品
当社では、多くのサービスにおいて、デジタルとリモートの代替案を提供しています。そのため、イベントプランニングの段階で、より持続可能で資源効率の高いイベント形態、すなわちオンサイトイベント（従来のオンサイトイベント）、ハイブリッドイベント、または純粋なオンライン形式のいずれかを決定することができます。
私たちは技術のレンタルとリースを提供しています。ほとんどの場合、レンタルすることで資源や原材料を節約し、無駄を省くことができます。
私たちは、イベントや会議でのバリアフリー・コミュニケーションをさらに促進する追加技術を提供しています。これには、聴覚障害者のための技術（誘導技術）、手話通訳の伝達、視覚障害者のための音声説明、筆談通訳、簡単な言語への通訳などが含まれます。また、同時通訳サービスにより、言葉の壁も乗り越えられる。
ヘッドホン・パッドやマイク・アタッチメントには使い捨てではなく、洗える素材を使用し、障がい者作業所で衛生的に加工しています。
可能な限り–充電式電池を使用しています。私たちは電池を適切に廃棄し、リサイクルしており、そのために専門のリサイクルシステムに接続しています。
私たちは、オフィスや事業所で使用する洗浄剤や消耗品を、主に持続可能な認証を受けたサプライヤーから調達しています。
私たちは、認証紙で生産された印刷製品、および／または生産におけるCO2補償を提供しています。私たちは、デジタルでペーパーレスなプロセスに依存しています。
人生、仕事、一体感
性別、出身、宗教にかかわらず、従業員の平等な権利と待遇を最優先します。
健康の分野では予防が重要な役割を果たします。人間工学に基づいて設計されたワークステーションを全従業員に提供しています。すべての支店で無料の飲み物を用意しています。
労働安全は当社にとって最優先事項である。全従業員は、作業分野に応じて個人用保護具を支給されています。全従業員は事故防止、車両運転、労働安全の分野で安全教育を受けています。研修は毎年更新されます。
家庭とキャリアを調和させ、移動時間を短縮するため、可能な限りフレキシブルに働き、モバイルワークを可能にしています。
全従業員に対し、健康保険や企業年金などの付加給付を提供しています。また、公共交通機関の費用を負担し、社用自転車を利用する機会も提供しています。
合同アクティビティやランチを企画することで、社内の一体感を高めています。私たちは会社の成功のために協力し合います。毎週開催されるジュール・フィックス、ワーキング・グループ、各部門の特別チームでは、全従業員が会社のプロセスに関与し、経験を共有し、知識を交換する機会が与えられています。上下関係はフラットで、いつでも議論や提案をすることができます。
研修と進学
私たちはすべての従業員に対し、研修や進学の機会を提供しています。担当分野に応じて、例えば、職人資格、訓練免許、トラック運転免許、IT研修、各種証明書などの取得が可能です。また、毎年、以下の職業訓練生を受け入れています：
- イベント・テクノロジー・スペシャリスト (m/f/d)
- イベントマネジメントアシスタント (m/f/d)
- 倉庫ロジスティクス・スペシャリスト (m/f/d)
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サステナビリティ担当者
サステイナビリティについてご質問があれば、遠慮なく私にご連絡ください。