Логотип PCS с тремя буквами P, C и S и надписью konferenztechnik.de

Кто вы? Мы работаем с самыми разными клиентами и хорошо знакомы с требованиями, тенденциями и изменениями в отрасли.

 

Мы работаем во всех областях конференций и медиатехнологий и являемся одним из лидеров рынка технологий синхронного перевода и многоязычных мероприятий.

Мы всегда стремимся наилучшим образом удовлетворить потребности наших клиентов. Наш честный подход и сотрудничество - это гарантия успешного проекта и стратегическая основа нашего долгосрочного успеха.

 

Мы не кусаемся. И мы не раздражаем –, ну, иногда раздражаем. Время от времени. Редко. Почти никогда.

 

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Устойчивость и ответственность

PCS - высококлассный исполнитель SUSTAINABLE MEETINGS_BERLIN
Фонд "Альянс по развитию климата

Мы сертифицированы как компания, работающая в области устойчивого развития, и как партнер Sustainable Meeting Partner.

Устойчивое поведение и управление касаются не только окружающей среды, но и тем из разных областей.

 

В своей работе компания PCS опирается на четырехкомпонентную модель устойчивого развития. Четырехкомпонентная модель устойчивого развития основана на идее, что такое развитие может быть достигнуто только путем одновременной и равноправной реализации экологических, экономических, институционально-политических и социальных целей.

Наша стратегия и видение устойчивого развития

Наша цель - обеспечить безбарьерное, многоязычное и устойчивое общение и создание сетей на мероприятиях и конференциях.

 

На постоянно развивающемся рынке компания PCS GmbH является надежным партнером по инновационному, устойчивому, экологичному и ресурсосберегающему проведению конференций и мероприятий.

 

Нашим главным приоритетом всегда являются потребности наших клиентов и заинтересованных сторон, а также ответственное, партнерское взаимодействие друг с другом.

 

Компания PCS GmbH руководствуется Целями устойчивого развития Повестки дня 2030 ООН и разрабатывает собственные цели и стратегии устойчивого развития на их основе.

Логотип Повестки дня ООН на период до 2030 года с ее 17 целями в области устойчивого развития (ЦУР)

Наши четыре основные цели

Мобильность и транспорт

В долгосрочной перспективе мы стремимся достичь уровня выбросов CO2-нейтральность при транспортировке нашей продукции и мобильности наших сотрудников. Вновь приобретаемые автомобили в компании PCS GmbH могут быть оснащены только гибридными или электрическими приводами. Максимальная скорость всех грузовых автомобилей уже снижена до 130 км/ч, чтобы уменьшить потребление и стимулировать ответственное, ресурсосберегающее вождение. Мы активно планируем маршруты для всех видов транспорта, доставки и сбора грузов, чтобы сократить время и расстояние в пути. Мы также все чаще прибегаем к услугам курьерских служб, чтобы сохранить небольшой автопарк и задействовать имеющиеся ресурсы. В пределах города мы предпочитаем заказывать курьеров-велосипедистов (велосипеды и грузовые велосипеды) для перевозок. Мы отдаем предпочтение стандартным системам видеоконференций для проведения совещаний, чтобы сократить количество встреч лицом к лицу. Неизбежные поездки по возможности совершаются на поезде. Мы продвигаем железнодорожные карты для всех сотрудников. Наши офисы намеренно расположены в центре города и хорошо связаны с сетью общественного транспорта. Мы субсидируем годовые проездные билеты на общественный транспорт для сотрудников. В наших филиалах есть места для парковки велосипедов. Многие сотрудники приезжают на работу на велосипедах. Мы также поддерживаем покупку велосипедов с помощью субсидии на покупку велосипеда для работы. Для тех, кто добирается на работу на электромобиле, во всех трех наших филиалах имеются пункты зарядки. При неизбежных авиаперелетах сотрудники должны оплачивать дополнительные выбросы CO2-Компенсация также должна быть заказана.

Сырье и продукция

Мы предлагаем цифровые и удаленные альтернативы для многих наших услуг. Это позволит вам еще на этапе планирования мероприятия решить, какая форма проведения будет более устойчивой и ресурсосберегающей: выездное мероприятие (традиционное выездное мероприятие), гибридное мероприятие или чисто онлайн-формат.
Мы предлагаем прокат и лизинг техники. В большинстве случаев аренда экономит ресурсы и сырье, а также помогает избежать отходов.

 

Мы предлагаем дополнительные технологии, которые способствуют безбарьерному общению на мероприятиях и конференциях. Это технология для людей с нарушениями слуха (индукционная технология), передача сурдоперевода, аудиоописание для слабовидящих, письменный перевод или перевод на простой язык. А языковые барьеры преодолеваются с помощью услуг синхронного перевода.

 

Мы используем моющиеся материалы для наших накладок на наушники и микрофонные насадки вместо одноразовых изделий и подвергаем их гигиенической обработке в мастерских для инвалидов.

 

Мы используем перезаряжаемые батареи – везде, где это возможно. Мы правильно утилизируем батареи и сдаем их на переработку, для чего подключаемся к профессиональной системе утилизации.

 

Мы закупаем чистящие средства и расходные материалы для наших офисов и производств преимущественно у экологичных, сертифицированных поставщиков.

 

У нас есть печатная продукция, произведенная на сертифицированной бумаге и/или предлагающая компенсацию за выбросы CO2 при производстве. Мы полагаемся на цифровые, безбумажные процессы.

Жизнь, работа, единение

Равные права и равное отношение к сотрудникам, независимо от пола, происхождения или религии, - наш главный приоритет.

 

Профилактика играет важную роль в области здоровья. Мы обеспечиваем всех сотрудников эргономичными рабочими местами. Во всех филиалах предлагаются бесплатные напитки.

 

Безопасность труда является для нас главным приоритетом. Все сотрудники получают средства индивидуальной защиты в зависимости от сферы деятельности. Все сотрудники проходят обучение по технике безопасности в области предотвращения несчастных случаев, управления транспортными средствами и охраны труда. Обучение ежегодно обновляется.

 

Мы работаем гибко и по возможности предоставляем возможность мобильной работы, чтобы гармонично сочетать семью и карьеру и сократить время на поездки.

 

Мы предлагаем всем сотрудникам дополнительные льготы, такие как дополнительное медицинское страхование и пенсионный план. Мы также оплачиваем расходы на общественный транспорт и предоставляем возможность пользоваться велосипедом компании.

 

Мы способствуем сплоченности внутри компании, организуя совместные мероприятия и обеды. Мы вместе работаем над успехом компании. На еженедельных jour fixes, в рабочих группах и специальных командах в отдельных отделах все сотрудники имеют возможность участвовать в процессах компании, делиться своим опытом и обмениваться знаниями. У нас плоская иерархия, и мы всегда готовы к обсуждениям и предложениям.

Обучение и дальнейшее образование

Мы поддерживаем всех сотрудников, предоставляя им возможности для обучения и повышения квалификации. В зависимости от сферы ответственности это, например, квалификация мастера, лицензия на обучение, права на вождение грузовых автомобилей, повышение квалификации в области информационных технологий, различные сертификаты и многое другое. Кроме того, мы ежегодно предлагаем стажировки по следующим специальностям:

 

  • Специалист по технологиям проведения мероприятий (м/ф/д)
  • Ассистент по организации мероприятий (м/ф/д)
  • Специалист по складской логистике (м/ф/д)

Скачать цели устойчивого развития компании PCS GmbH

Здесь вы можете скачать наши цели в области устойчивого развития:

Контактное лицо по вопросам устойчивого развития

Если у вас есть вопросы по теме устойчивого развития, пожалуйста, обращайтесь ко мне.

Йорг Пешка
030 6959690 0
peschka@konferenztechnik.de

Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Просто отправьте нам короткую заявку по электронной почте: Гуннар Херменау
hermenau@konferenztechnik.de

Пожалуйста, отправьте нам вашу заявку в формате PDF. Мы будем признательны за краткое мотивационное письмо, резюме и соответствующие сертификаты –, если таковые имеются.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, свяжитесь с Гуннаром Херменау по телефону : 030 6959690 14 или по электронной почте.